RESOLUCIóN 0312 DE 2019 SAFETYA NO HAY MáS DE UN MISTERIO

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Este documento establece indicadores para determinar la seguridad y Vitalidad en el trabajo en una institución universitaria. Identifica objetivos como identificar peligros laborales, desarrollar estrategias preventivas, y disminuir accidentalidad y ausentismo laboral.

Esta resolución reemplaza las anteriores normativas y unifica en un solo documento las condiciones mínimas que deben cumplir los empleadores para implementar un SG-SST eficaz.

El cumplimiento de los estándares por parte de la resolución 0312 de 2019 no se limita en solo la aplicación de dicha norma, existen más normas que no han sido derogadas y se están dejando de lado en esta directriz.

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¿Cuáles son los indicadores que debo calibrar en la empresa? Los empleadores y contratantes deben medir los indicadores mínimos resolucion 0312 de 2019 de Seguridad y Salubridad en el Trabajo. A partir del año…

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La implementación de los estándares mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del Sistema Caudillo de Riesgos Laborales vigentes.

Constatar si es igual el núsimple de representante del empleador y de los trabajadores y revisar si el certificación de conformación se encuentra vigente.

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